En el Hotel Intercontinental se efectuó el pasado 6 de junio la Asamblea Anual de Socios de la cámara, la que contó con la presencia de socios de Santiago y regiones.
En la ocasión se entregó un detallado balance contable presentado por el Director Tesorero Don Ernesto Angulo Ibáñez, cuyas cifras presentaron un correcto y equilibrado comportamiento de los recursos financieros con que cuenta la Cámara.
También se informó el resultado de la elección de directorio 2023 – 2025, que quedó conformado por Ernesto Angulo Ibáñez, Martín Bresciani Durán, Iván Carrasco Popovic, María Soledad Escobar Miranda, Carlos Olivos Valenzuela, León Valdés Flores y Guillermo Valdivielso Mayo.
En la cuenta anual el Presidente Martín Bresciani señaló sobre el nuevo directorio:
"En el campo de las responsabilidades superiores y toma de decisiones, una mayor participación de mujeres en los directorios de las empresas privadas son imperativos incuestionables. Estamos convencidos de que las directoras o ejecutivas de alta dirección pueden agregar nuevas perspectivas a las discusiones, ayudando positivamente a las compañías a cumplir sus metas de manera más integral, con mayor pertenencia, diversidad e inclusión".
Sobre la probidad en la actividad señaló:
"La demanda por mayor transparencia ha surgido fuerte y es ahí donde aún hay algunos empresarios de todos los rubros que no han logrado conectar con sus usuarios. La probidad en los cobros, el uso correcto de la información y la buena calidad del servicio que se entrega son -por decir algunos- los atributos más destacados de una cadena de valor que optimice la calidad de vida del entorno; satisfaga las necesidades de los clientes; y especialmente mejore el bienestar de nuestros colaboradores.
Coincidente con ello, desde hace algún tiempo una comisión especial se encuentra trabajando en la actualización de nuestro Código de Ética en coherencia con los lineamientos entregados por la Comisión de Mercados Financieros, CMF".
Sobre la Agenda Legislativa y el Mundo Automotor indicó:
"En los últimos meses, luego de intensos y prolongados procesos de discusión en el Congreso, el Poder Ejecutivo ha puesto su firma a un voluminoso paquete de leyes relacionadas directamente con la actividad automotriz. Todos ellas -sin ninguna duda- provocarán cambios importantes y efectos significativos en la gestión y rentabilidad de nuestras empresas.
Por ahora sólo citaré las más importantes: 1) Ley 21.561 que impone la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales; 2) Las nuevas facultades de la Unidad de Análisis Financiero -UAF- relacionada con la futura fiscalización de las compraventas y arriendo de vehículos; y la ley 21.484 sobre responsabilidad parental y pago de pensiones, más conocida como "Papito Corazón".
Sobre los desafíos de futuro mencionó:
"Lanzamiento de la Academia Cavem, en los nuevos tiempos que estamos viviendo debemos relevar la importancia del fenómeno del cambio. El mundo se está reinventando. Como lo comentamos antes, las reglas del juego, los códigos también están mutando con fuerza. De la era analógica a la de la inteligencia artificial. De la estandarización a la diferenciación; de la contratación a la colaboración. Una era más consciente, hiperconectada y más femenina. Y sobre todo, basada en la creatividad y en las nuevas ideas.
Por lo dicho, estimamos que estamos frente a una gran oportunidad y un mayúsculo desafío. A muchos el panorama les asusta, a otros nos emociona y nos motiva a transitar por un nuevo camino que hemos denominado "La Era del Reemprendimiento". Ello nos anima porque en Chile y en esta industria aún contamos con grandes talentos, sólidas raíces, líderes valientes y audaces... y mucha pasión. Y ello alienta y se agradece.
¿Cuáles opciones tomaremos? Esta noche le estamos dando un puntapié inicial a la primera de ellas: la creación de la "Academia Cavem" una iniciativa de conocimiento, cultura e innovación. Este es un desarrollo de la Cámara en conjunto con INFOVA.
Fuente: Cavem
